Einsatzort

Essen-Altenessen

Wochenarbeitszeit

38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)

Eintritt / Befristung

Die Position ist schnellstmöglich unbefristet im Rahmen einer Altersnachfolge zu besetzen.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Finanzen
• Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Weiterentwicklung eines internen Controllingsystems
• Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Kostenstellenrechnung und Auswertung von Kennzahlen
• Zuarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie Digitalisierung von Abläufen
• Beantragung und Abwicklung von öffentlichen Zuschüssen inkl. Verwendungsnachweiserstellung
• Durchführung und Begleitung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
• Beratung von Leitungskräften in allen Finanzierungs- und Investitionsfragen

Als Leitung Finanzen verantworten Sie das gesamte Finanzwesen des Verbandes. Als Mitglied des Leitungsteams berichten direkt an die Geschäftsführung und den Vorstand.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Idealerweise Kenntnisse der Kitafinanzierung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes NRW
• Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch im Gemeinnützigkeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (optimalerweise DATEV) und MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Was wir bieten

• einen großen Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung und Übergabe
• Arbeit in einem sinnstiftenden Tätigkeitsgebiet
• 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester 
• Special: 15. Mai 2026 ist arbeitsfrei!
• monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
• Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen

Ihr Kontakt

Bei Rückfragen steht Ihnen Nina Schubert (Geschäftsführerin/Personalleitung) unter 0201/495507-63 gerne zur Verfügung.

Über die Einrichtung

Klicken Sie hier, um mehr über den Essener Kinderschutzbund zu erfahren.

Über uns

Unsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.